今天我們邀請到鄄城縣中醫(yī)副主任醫(yī)師孟祥海專家，對我縣出臺的《鄄城縣中醫(yī)藥振興發(fā)展重大工程實施方案》（以下簡稱方案）中的相關(guān)內(nèi)容進行解讀。

主持人問：您好，歡迎您，孟主任！請您給大家講一下《鄄城縣中醫(yī)藥振興發(fā)展重大工程實施方案》中的總體目標是什么？好嗎？

孟祥海：好的，非常高興有機會和大家一起交流和探討《鄄城縣中醫(yī)藥振興發(fā)展重大工程實施方案》，下面我談一下我的一些看法。按照國務(wù)院、省、市、縣關(guān)于《中醫(yī)藥振興發(fā)展重大工程實施方案》的任務(wù)要求，通過一系列系統(tǒng)且全面的舉措，到2025年顯著提升全縣中醫(yī)藥服務(wù)的可及性與質(zhì)量水準，提升鄄城縣中醫(yī)藥在行業(yè)內(nèi)的知名度與影響力，助力中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)成為推動縣域經(jīng)濟發(fā)展的重要力量，同時促進中醫(yī)藥文化在全縣范圍內(nèi)廣泛傳播與傳承，提高民眾對中醫(yī)藥的認知度、認同感和信任度，全方位推動鄄城縣中醫(yī)藥事業(yè)蓬勃發(fā)展，開創(chuàng)中醫(yī)藥振興的嶄新局面。

主持人問：《方案》中提到的建設(shè)優(yōu)質(zhì)高效的中醫(yī)藥服務(wù)體系，那么請問我縣相關(guān)的建設(shè)情況如何？

答：為加快推進中醫(yī)藥健康服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，建設(shè)優(yōu)質(zhì)高效的中醫(yī)藥服務(wù)體系，我縣很好的完成了“兩?？埔恢行摹苯ㄔO(shè)。目前，有菏澤市中醫(yī)重點專科4個，分別是針灸科、康復科、骨傷科、治未病科。正在創(chuàng)建的省級中醫(yī)重點?？?個。建設(shè)標準化的中醫(yī)適宜技術(shù)推廣中心一個。中醫(yī)適宜技術(shù)推廣中心配備先進的電子教學設(shè)備、示教室、操作室等，師資有副主任醫(yī)師以上職稱的人員擔任，每年為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培養(yǎng)技骨干17名，培訓衛(wèi)生室人員500余人次，以提高基層中醫(yī)藥服務(wù)能力。

主持人問：在《方案》實施過程中，中醫(yī)藥人才顯得尤為重要，請問，我縣在人才培養(yǎng)方面應(yīng)該怎樣做呢？

孟祥海：我們應(yīng)該深刻認識到加強中醫(yī)藥人才工作的重要性、緊迫性，進一步樹牢“人才是第一資源”的理念，我認為主要應(yīng)該從以下幾個方面進行人才培養(yǎng)。

1、加大中醫(yī)藥人才招聘力度

我縣中醫(yī)院現(xiàn)有山東省名中醫(yī)藥專家2人，山東省基層名中專藥專家1人，菏澤市名中醫(yī)藥專家有4人。應(yīng)制定人才戰(zhàn)略，調(diào)整人才結(jié)構(gòu)分布。放寬公辦醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)招聘中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人員學歷、年齡限制，并向取得中醫(yī)（專長）醫(yī)師資格且在當?shù)赜休^高影響力的民間中醫(yī)傾斜。對具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員和急需緊缺人才，經(jīng)考察可直接辦理聘用手續(xù)。協(xié)調(diào)人社部門，每年按照計劃公開招聘人才，在人才招聘中，重點設(shè)置中醫(yī)類別崗位，重點招聘中醫(yī)藥人才，通過以上措施，使我縣的中醫(yī)醫(yī)師占比達60%以上，成為全市、乃至全省中醫(yī)醫(yī)師占比達標的醫(yī)療機構(gòu)之一。

2、認真落實實施方案，做好中醫(yī)藥人才培養(yǎng)

主要采取“送出去、請進來”的形式加快中醫(yī)藥人才的培養(yǎng)。2024年我縣共選派31名業(yè)務(wù)骨干，到北醫(yī)三院、山東中醫(yī)藥大學附院、山東中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院、山東第一醫(yī)科大學、濟南兒童醫(yī)院、河南省骨科醫(yī)院（洛陽白馬寺骨科醫(yī)院）、濟寧醫(yī)學院附屬醫(yī)院、菏澤市中醫(yī)醫(yī)院、菏澤市立醫(yī)院等上級醫(yī)院進修學習；63人積極參加相關(guān)專業(yè)的培訓班、業(yè)務(wù)講座，把學到的新知識、新技術(shù)積極應(yīng)用于臨床。

先后聘請山東省名中醫(yī)藥專家來院講座和業(yè)務(wù)指導12人次。通過多種形式的學習，增加新項目、新技術(shù)的種類，提高了我縣的中醫(yī)藥技術(shù)水平。

3、加強名中醫(yī)工作室建設(shè)，做好技術(shù)傳承工作

加大“名中醫(yī)藥工作室”建設(shè)投入，設(shè)立專項資金，建設(shè)名中醫(yī)藥工作室2個，推進中醫(yī)藥技術(shù)及經(jīng)驗傳承。工作室規(guī)章制度健全，人員結(jié)構(gòu)配備梯隊合理，建立健全對青年人才培養(yǎng)機制，提升中醫(yī)臨床實踐教學能力，促進青年人才快速成長、早擔大任。

4、充分發(fā)揮中醫(yī)藥師承教育

充分發(fā)揮現(xiàn)中醫(yī)醫(yī)院名中醫(yī)藥專家優(yōu)勢，鼓勵名中醫(yī)藥專家進行“師帶徒”，共培養(yǎng)學術(shù)繼承人有13人，通過師承理論和實踐學習，快速提高醫(yī)療技術(shù)水平。

5、積極推進“三經(jīng)傳承”工作

聘請山東中醫(yī)藥大學附院張思超、劉源香教授、菏澤市中醫(yī)醫(yī)院范平講授、高冠華教授、孫甲太副主任醫(yī)師、治未病科張玉霞主任醫(yī)師講授經(jīng)典、經(jīng)方及臨床經(jīng)驗；有15人加入中醫(yī)經(jīng)方及五運六氣專業(yè)委員會；組織中醫(yī)類別類別醫(yī)師45人參加“國醫(yī)通”《內(nèi)經(jīng)》、《傷寒論》《針灸甲乙經(jīng)》等中醫(yī)經(jīng)典學習；每季度進行1次經(jīng)典考試，按分數(shù)排名，逐步推進“三經(jīng)傳承”，培養(yǎng)一批應(yīng)用經(jīng)典、經(jīng)方的人才。

6、大力推進西醫(yī)學習中醫(yī)工作

完善西醫(yī)學習中醫(yī)制度，制定“西學中”優(yōu)惠政策，我縣有43名臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師參加了“西學中”學習，打造了一批高層次中西醫(yī)結(jié)合型人才。

7、強化基層中醫(yī)藥人才的培養(yǎng)

每年開展基層醫(yī)生中醫(yī)藥知識技能全員培訓515人次，培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干23人次，免費接納鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進修人員。夯實基層中醫(yī)藥人才隊伍。

在以后的工作中，我們要進一步加強中醫(yī)藥人才的培養(yǎng)，造就一大批修醫(yī)德、重品行、行仁術(shù)的中醫(yī)藥工作者，更好地服務(wù)人民群眾。

主持人：非常感謝孟院長對《方案》的部分內(nèi)容進行解讀，謝謝。

專家簡介：孟祥海    鄄城縣中醫(yī)副主任醫(yī)師